hola.... Me llamo Carlos Maldonado, soy estudiante de ingeniería industrial, tecnologo en seguridad e higiene ocupacional, aspirante a bombero mi propósito en esta carrera técnica es obtener el titulo de analista químico, para así complementarlo con mi titulo universitario y poder crear un perfil laboral.
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión
El SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.
Valores y compromisos institucionales
Valores de Integridad:
1. Honestidad.Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
2. Respeto.Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.
3. Compromiso. Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.
4. Diligencia.Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del Estado.
5. Justicia.Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.
6. Solidaridad.Brindo mi ayuda a las personas cuando lo necesitan sin esperar algo a cambio, entendiendo que hago parte de una comunidad.
7. Lealtad. Obro de acuerdo a los principios éticos, morales, culturales, ecológicos y a las normas colombianas e institucionales.
SIMBOLOS
BANDERA Y ESCUDO
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
LOGOSIMBOLO
El logosímbolo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
HIMNO
Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual
El rol del tutor El rol del tutor en los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la manera de dictar sus clases que era de forma magistral o presencial a lo virtual con el método autónomo, lo que permite que el aprendizaje ahora sea por el interés del aprendiz y ya no está en las manos del tutor, de tal manera que éste pueda hacerse cargo de su propio aprendizaje.
El rol del aprendiz
En los ambientes de aprendizaje es importante, porque cambia la manera de recibir sus clases que era de forma magistral. Porque Ya: Se vuelve un aprendizaje autónomo Se siente más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio proyecto. Dirige por sí mismo las actividades de aprendizaje. Se convierte en un descubridor, integrador y presentador de ideas. Define sus propias tareas y trabaja en ellas, independientemente del tiempo que se requiere. Usa la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades. Trabaja en equipo.
Federico es aprendiz de un programa de formación de nivel técnico en el SENA en modalidad virtual y a distancia. Hace cuatro meses inició su proceso de formación y su instructor le ha solicitado que visite una empresa para observar el espacio donde permanece la maquinaria y para que analice el mantenimiento que se le hace a la misma. Federico llega a la empresa a efectuar la visita planeada, pero el jefe de mantenimiento le solicita que presente el carné personal que lo acredita como aprendiz SENA. Federico manifiesta que nunca ha tenido carné y que en dos oportunidades se lo ha solicitado a la líder de bienestar, ella le ha explicado que los carnés son para los aprendices de la modalidad presencial.
Análisis del Caso 1
De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos:
1.¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría?
R/- Según el artículo 7 No. 4 de los derechos y deberes del aprendiz. Dice: "es derecho recibir en el momento de la legalización su matrícula, el carné que lo acredite como Aprendiz SENA"
2.¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada?
R/- Está totalmente equivocada ya que en el artículo 7 No 4 no especifica qué tipo de formación puede recibir si virtual o presencial en conclusión sería un derecho tener el carnet en cualquier de las dos modalidades.
Nicolás es un aprendiz del programa de Tecnología en Multimedia, desde el inicio de su formación hace tres meses y medio, ha sido muy dedicado y cuidadoso en realizar las actividades de formación que le han planteado sus tutores en la guías de aprendizaje.
Nicolás desea recibir la retroalimentación correspondiente de los trabajos presentados para conocer cómo le ha ido a lo largo de su proceso.
Sin embargo, cuando le solicita a su tutor dicha retroalimentación, este le responde: “Usted debe saber cómo va, para eso hizo las actividades”.
Descripción Caso 2
Nicolás está muy preocupado porque teme encontrar algunas sorpresas, además su tutor le ha comentado que solo estará en el SENA por dos meses más, porque debe irse para otra región a encontrarse con su familia.
Nicolás decide de manera respetuosa solicitar por escrito los juicios de evaluación de sus evidencias y quiere hacerlo cumpliendo con la normatividad del SENA.
Análisis del Caso 2
De acuerdo con la intención de Nicolás de hacer una solicitud oficial para recibir los juicios de evaluación de las evidencias presentadas.
1. ¿En que capitulo, articulo e items del Reglamento de Aprendices, se debe amparar a Nicolás para hacer dicha solicitud de manera respetuosa o formal?
Nicolás se puede amparar en el articulo 7, apéndice 8:El Aprendiz SENA tiene derecho a ser escuchado y atendido en sus peticiones respetuosas, por parte de los directivos, Instructores y personal administrativo, ante las dificultades que se puedan presentar en su proceso de formación.
El técnico de análisis de muestras químicas estará en capacidad de realizar los procedimientos de muestreo para análisis químico, de acuerdo con las técnicas diseñadas, operaciones preliminares y técnicas analíticas obligados e instrumentales en química y su cuidado tanto en el recinto de la exploración, como en el campo profesional, industrial o de servicios.
Esta carrera técnica que pertenece a la línea producción y de transformación del SENA, es desarrollada en dos etapas la lectiva o de aprendizaje y la práctica o productiva, cada una con una duración de seis meses.
Una vez culminados sus estudios en el SENA, el aprendiz optará al título de técnico en análisis de muestras químicas, que le facultará y le capacitará para utilizar técnicas específicas diseñadas y técnicas analíticas convencionales e instrumentales en química, para la realización de estudios tanto de investigación como en el campo profesional, industrial o de servicios.
Respecto a las habilidades que desarrollará el aprendiz durante la formación teórico práctica, tenemos que sabrá analizar muestras químicas según procedimientos de laboratorio; analizar muestras según procedimientos implementados por el laboratorio; y realizar operaciones de alistamiento del laboratorio, según maneras concretas
Entre los discernimientos primordiales, estar al cabo de emplear las buenas habilidades de laboratorio en las operaciones analíticas básicas previas a los análisis, en el control, mantenimiento, y calibración de materiales, ajuste de equipos e instrumentos utilizados en los análisis fisicoquímicos; preparar soluciones a utilizar en ensayos y análisis Fisicoquímicos y químicos según procedimientos de laboratorio.
Entre las competencias transversales o complementarias, podrá promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contexto laboral y social, además de adquirirá amplias destrezas de dominio del inglés.
